Le bureau national du Syndicat autonome de l’enseignement supérieur a rencontré la presse ce samedi. Ainsi, son nouveau secrétaire général, David Célestin Faye, et ses camarades ont pris la décision de déposer, ce lundi 31 Octobre, un préavis de grève pour solliciter, du gouvernement, la revalorisation des salaires des enseignants du supérieur, le renforcement des effectifs et l’achèvement des chantiers dans les universités publiques, entre autres doléances.
Le nouveau bureau national du Syndicat autonome de l’enseignement supérieur a annoncé dans un face à face avec la presse, de déposer sur la table du gouvernement, dès ce lundi 31 octobre, un préavis de grève. David Célestin Faye, le nouveau secrétaire général du syndicat, et ses camarades sollicitent du gouvernement, l’achèvement des infrastructures dans les universités, la généralisation de la mesure de revalorisation des salaires, le recrutement d’enseignants chercheurs entre autres.
Selon le secrétaire général du Saes, l’Etat doit prendre en compte les enseignants du supérieur et les chercheurs dans la revalorisation généralisée des salaires décidée par le président de la République pour soutenir le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique. Le Saes exhorte ainsi le fonds national de retraite (fnr), conformément à la réforme sur la retraite de 2018, à appliquer le renversement des pensions aux conjointes des enseignants-chercheurs et chercheurs décédés après avoir servi dignement l’université publique sénégalaise.
Le Saes exige également le recrutement massif de personnel d’enseignement et de recherche pour améliorer la qualité de l’enseignement supérieur. « A l’échelle nationale, les vacataires représentent plus de 70% du personnel enseignant. Compte non tenu des vacataires, l’université sénégalaise est très loin de la norme de l’Unesco qui est de 1/20 pour le taux d’encadrement », relève le Secrétaire général du Saes.
Le Saes a profité également de la rencontre avec la presse pour réclamer l’augmentation substantielle des budgets des universités.
